晋中信息学院2022年6月招聘教师、辅导员及行政工作人员简章

为大力推进人才引进工作，进一步加强师资队伍建设，优化人员结构，根据学校师资队伍建设规划及招生规模，经学校研究，现面向社会公开招聘工作人员。

一、学校简介

晋中信息学院（原山西农业大学信息学院），成立于 2002 年，是经国家教育部批准、由山西省教育厅主管的全日制普通本科高校。学校以信息科技为特色， 文、理、工、农、经、管、艺术等多学科协调发展，培育信息产业经营管理人才， 是一所注重学科交叉融合的应用型大学，是一所信息产业商学院，是一所最受尊崇的大学.2020 年12月23 日，教育部正式公布，山西农业大学信息学院转设更名为晋中信息学院，是山西省首批成功转设的高校之一。

学校座落在晋商文化名城、孟母故里——山西太谷，文化底蕴深厚，区位优势突出，交通网状分布四通八达，到省城太原 30 分钟车程，到首都北京飞机50分钟、高铁3个多小时，学生既可在安静的环境下读书，又可以尽享繁华大都市的现代生活。

学校占地面积近 1000 亩，建筑面积 33.03 万平方米，其中教学行政用房面积 21.02 万平方米。目前在校生 1.5 万余人。学校在山西省内率先实施了全员书院制改革，成立了太行书院、三达书院、右岸书院等 7 大书院，设有 10 个二级学院、4 个教学部，开设有 49 个本科专业和若干国际合作项目（专业），构筑了具有品牌优势、特色鲜明、适应社会需求、多学科协调发展的学科布局结构。

学校以成为中国最受尊崇的民办大学为办学愿景，以“完整的人”为培养目标，秉承“乐教、乐学、创造、创业”的校训，按照“内涵建设、特色发展”的8 字方针，通过“四位一体双院制（四位=完满教育×通识教育×商科教育×专业教育；一体=信息产业商学院；双院=书院×学院）”的育人模式，构建本科“MBA” 教育生态圈，培育信息产业经营管理人才。

学校建有一支德才兼备、理念先进、专业知识扎实和较强教育教学能力的师资队伍。学校已出台《教职工在职攻读博士学位管理办法》和《教学博士引进与管理办法（试行）》，按照“不求所有、但求所用”的原则，更多教师招聘关注三晋教师考试公众号，开展名人大讲堂和名师课堂，实施群星璀璨计划，聘请两院院士等顶尖级专家学者为兼职教授，来校讲学授课，并通过内培外引并举的形式，坚定不移地实施人才强校战略，更好地服务于人才培养。

学校先后获得教育部国防教育特色学校、全国综合实力高校、中国最具办学特色独立学院、全国十大独立学院、全国十大品牌独立学院、中国品牌影响力独立学院、全国最具就业竞争力示范院校、山西“双强六好”省级示范党组织、山西省高校治安综合治理先进单位等荣誉，学校办学水平不断提高，综合实力逐年增强，社会认可度显著提升。

二、招聘岗位及要求

三、招聘范围及对象

1.面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。

2. 以下人员不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；现役军人；具有法律法规规定不得聘为工作人员的其他情形的人员。

四、招聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2. 对党忠诚、热爱高等教育事业和高校工作，有良好的职业道德，爱岗敬业， 事业心和责任感强。

3. 遵纪守法，具有良好的品行，无不良嗜好。

4. 身心健康，能够正常完成学校各项工作安排。

5. 在求学和工作期间表现优良，没有受过处分。

五、招聘程序

（一）报名

1. 报名日期：从招聘简章发布之日起开始报名，招满为止。

2. 报名方式：通过电子邮件发送简历，邮件主题命名为：应聘岗位+姓名+ 三晋教师考试公众号。邮件格式错误或所含材料不全均视为报名不成功。

3. 报名材料： 

1） 《晋中信息学院基本信息登记表》（命名为：应聘岗位+姓名+学校+专业）； 

2） 压缩文件：身份证、各阶段学历学位证书、专业技术职务证书扫描件；个人自荐材料、主要研究成果。

（二）资格审查 

人力资源处和各用人部门对应聘者的资格条件进行初审，符合招聘条件和用人部门岗位要求者，通过邮件方式通知应聘者，包括面试考核的时间、地点等信息。未通过资格初审筛选者，不再另行通知。

资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。 

（三）考核 

学校根据各岗位报名情况，分批次组织开展考核工作。考核分为笔试、试讲 （仅教师岗）、面试答辩三个环节。笔试主要测评应聘者岗位专业知识、业务素质、师德师风等方面，试讲主要测评应聘者仪表教态、专业知识、教育教学能力等方面，面试答辩主要考察应聘者沟通能力、业务能力、创新能力、应变能力等方面的综合素质。

（四）聘用

 经考核后按成绩排名择优录取，体检、考察合格人员即为拟录用人员，按学校相关规定办理入职手续。

四、薪酬待遇

1. 学校提供有竞争力的薪酬福利，并为每位教职员工提供完善的薪酬晋升机制和职业发展计划。兼职人员待遇按照学校相关制度执行。

2. 学校提供全面的福利保障：餐补、通讯补、房补、工龄工资，其中房补 6000 元/年，分月发放。

3. 寒暑假带薪休假。 

4. 法定节假日过节费及各项福利。

5. 五险一金、年度体检、教师公寓。 

6. 各类培训进修机会：校外进阶提升班，寒暑假出国交流考察学习，高校间交流研讨会，校外专项培训以及挂职锻炼等。

7. 年终奖金丰厚，每年斥资百万奖励优秀教师及教育工作者，最高奖金达 5 万元。

七、联系方式

有意向者请来电咨询人力资源处或直接按要求发送简历至招聘邮箱电子邮箱：[e-mail]

联系地址：山西省晋中市太谷区学院路 8 号 

联系电话：[phone]（工作日上午 8:00—11:40，下午 14:00—17:40） 

联系人：杜老师

八、其他说明

我校为民办本科院校，全体教职工均直接与学校签订正式的劳动合同。

（注：我校不举办也不委托任何第三方公司招聘或考试辅导培训，不涉及任何有偿提供面试机会的行为，所有岗位均为我校直招。若出现社会上有关考试培训等，均与我校招考无关，请广大应聘者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。）

更多招聘信息请登录学校官网：https://www.cisau.com.cn/招贤纳士栏

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